• サイトマップ
• お問い合わせ

株式会社ネクストビジョン（以下、「当社」といいます）の人材採用募集にご応募頂く際には、事前に当社の以下に記載した応募規約をお読みになり、同意いただける方のみご応募ください。

■個人情報の収集

当社は採用募集職種に応募を希望される方から、応募フォームを通じて、氏名、住所、その他特定の個人を識別することができる情報（以下「個人情報」といいます）を当社採用応募サイトから収集いたします。その際、個人情報保護ポリシーを遵守し、応募者より提供された個人情報を以下のように取り扱います。

■個人情報の利用目的

当社は応募者から収集した個人情報を次の目的のために必要な範囲で利用し、次の目的以外には一切使用しません。

• 応募者の採用選考、エンジニアキャリアセミナー・転職相談会運営
• 応募者への採用に関する情報提供
• 今後の採用活動のためのアンケート等の実施

■個人情報の利用

(1）当社は個人情報の利用目的達成に必要な範囲で、当社およびその関連会社、また、個人情報の収集・分析、その他の処理を委託する契約を結んだ企業に、収集した個人情報を開示し、その利用を認めます。

(2）以下の場合を除き、収集した個人情報を応募者の事前同意なく、第三者（関連会社を除く）に開示あるいは利用はいたしません。

• 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報の提供が必要な場合
• 法的な手段で開示の要求があった場合
• 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
• 警察、司法当局等の機関から個人情報の開示を求められた場合
• その他、当社が合理的に判断した場合

■個人情報の統計的利用

応募者は当社が個人情報から個人の特定を不可能とした状態のデータを抽出し、人材採用の為の統計・分析等に利用することを了承することとします。

■個人情報の安全管理

第三者が採用応募者の個人情報を不当に入手することがないよう、厳重に安全管理のために必要な措置を講じています。

■個人情報の訂正、削除

当社は応募者から収集した個人情報を次の目的のために必要な範囲で利用し、次の目的以外には一切使用しません。

1. 応募者からの個人情報に限り、その内容の訂正または追加を希望する場合には、迅速に対応いたします。
2. 応募者が個人情報の削除を申し出た場合には迅速に対応いたします。
3. 応募者から削除の依頼がない限り、当社は採用の可否に関わらず、選考後3年間保管いたします。

■本応募規約の変更

当社は本規約を応募者の承諾を事前に得ることなく、随時変更できることとします。その際には、応募規約上に最新更新日の日付を記載致します。

■開示等の要求手続き

○問い合わせ先

開示等の求めは下記宛、所定の申請書に必要書類を添付の上、郵送によりお願い申し上げます。
なお、封筒に朱書きで「開示等請求書類在中」とお書き添え頂ければ幸いです。

〒730-0851
広島市中区榎町2-15　株式会社ネクストビジョン　個人情報担当窓口

○「開示等の求め」に際して提出すべき書面(様式)等

• 開示等の求めを行う場合は、申請書をダウンロードし、所定の事項を全てご記入の上、本人確認のための書類を同封し下記宛ご郵送下さい。
• 本人確認のための書類
  1. (本人からの問合せの場合)
     1. 本人の身分を証明する書類（免許証、パスポート、健康保険証など）のコピー
  2. (代理人様からの問合せの場合)
     1. 委任状（任意様式。ただし本人の署名・押印・住所、および代理人の氏名・住所の記載は必須）
     2. 本人および代理人の身分を証明する書類（免許証、パスポート、健康保険証など）のコピー各1通

○「開示等の求め」の手数料及びその徴収方法について

開示に関わる手数料は、書面による通知をする場合は1,000円（消費税を含む）徴収させていただきます。

○「開示等の求め」に対する回答方法について

申請者の申請書記載住所宛に本人限定郵便よってご回答申し上げます。

■問い合わせ先

採用応募における個人情報の取り扱いに関するお問い合わせは、採用問い合わせ窓口までご連絡下さい。

採用問い合わせ先：
株式会社ネクストビジョン　管理部・採用担当
TEL:082-235-1576/FAX:082-235-1571
E-mail：qjin@nextvision.co.jp

2007年7月1日制定
2008年5月1日改訂