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新卒採用

新卒採用希望者向け 会社説明会のご案内

2018年度新卒採用の募集は終了致しました。

2019年度新卒採用の募集が始まりましたら、こちらでお知らせ致します。

中途採用

中途採用の流れ

中途採用の選考スケジュールは次のとおりです。

01 応募

応募フォームからご応募ください。 追ってこちらから、面接日等の詳細をご連絡いたします。
※応募の秘密は厳守します。
※お問い合わせにつきましても、お気軽にお電話下さい。

02 書類選考

03 1次面接

応募フォームからご応募頂いた後、1次面接、2次面接と続き、採用とさせて頂ます。
面接ではリラックスしてお話しして頂ければと思います。
給与・待遇面においても、遠慮なくお話し下さい。

04 筆記試験

筆記試験は、現時点の情報整理能力や一般基礎知識などについて、一定の評価を行うために実施します。

05 2次面接

06 合否連絡

中途採用募集要項

募集職種 ・システムエンジニア
・プログラマー
対象となる方 Java / PHP / C#.NET / ASPVB.NET / ASP.NET / RDB ( Oracle / SQL Server / PostgreSQL / MySQL ) 等の経験をお持ちで、業務系・Web系のいずれかのシステム設計・開発ができる方
※学歴よりも資格・実務経験を重視します。
※一番重視するのは人間性。スキルは後からついてきます!
勤務地 広島県広島市/東京都渋谷区
勤務時間 8:50~17:50
給与 月給20~60万円
※年齢・実力・経験等を考慮し、当社規定により決定
諸手当 業務手当、地域手当、社外勤務手当、扶養手当、役職手当、時間外手当、通勤手当別途支給
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日・休暇 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔等)
【年間休日数124日(2015年度実績)】
福利厚生 各種保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
制度  (慶弔見舞金制度・育児介護休業制度・退職金制度)
その他 (クラブ活動、アイディアコンクール、レクリエーション、各種報奨金 ほか)
教育制度 社内で定期的に各種の技術セミナーを実施しており、最新の技術知識を習得いただいています。
募集人数 若干名
提出書類 エントリー後以下の書類を持参もしくは郵送ください。 面接試験までに揃えていただければ遅れてもかまいません。
・履歴書(写真付き)
・職務経歴書
選考方法 面接試験・筆記試験・書類審査により選考させていただきます。
・面接試験は、担当部長と社長との2回を予定しています。
・筆記試験は、適性検査、一般常識試験です。
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