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新卒採用

新卒採用募集要項

募集職種 ・システムエンジニア
・プログラマー
対象となる方 2025年3月に4年制大学・大学院・専門学校・短大を卒業する方
※IT企業に興味をお持ちの方を対象
※文系・理系を問わず、全学部・学科
※第二新卒可
勤務地 【本社】
広島市中区榎町2-15 榎町ビュロー6F
広島電鉄「十日市町」より徒歩3分
※転勤なし
※在宅勤務可(週に数日、配属先による)
※業務上の都合により、客先(広島市近郊)に常駐することもあります。
(新卒の方は能力・スキルを磨いてからとなります。まずは技術研修をし、経験に応じた業務からお任せしていきますのでご安心ください!)

【オフィス環境】
・各フロアーと会議室には大型モニターが設置され、社内情報共有とプレゼンに使用しています。
・万全のセキュリティーに守られたオフィスです。
・在宅勤務、時短勤務も認めております。
・社内完全禁煙で喫煙所はありません。
勤務時間 勤務時間:8:50~17:50(昼休憩:11:50~12:50)
・実働:8時間
・休憩時間:60分
・短時間社員制度:あり
・時間外労働:有
※業務によってはクライアント先での就業時間となります。
(新卒の方は能力・スキルを磨いてからとなります。まずは技術研修をし、経験に応じた業務からお任せしていきますのでご安心ください!)
初任給
短大・専門卒(月給)200,000円
大卒(月給)202,000円
大学院卒(月給)204,000円
※試用期間あり(3カ月:同一条件)
諸手当 通勤手当別途支給(実費支給:上限30,000円/月)
時間外勤務手当
テレワーク手当
常駐勤務手当
役職手当
扶養手当(配偶者:10,000円/月 配偶者以外:1名につき5,000円/月)
昇給 年2回:1月、7月
賞与 年2回:6月、12月(初年度6月の支給はなし)
休日・休暇 完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)
夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇(初年度 10日、繰り越しにより最高40日まで取得可能)
特別休暇(慶弔等)
生理休暇
産前産後休業
育児休業
母性健康管理のための休業
看護・介護休業
裁判員のための休暇
【年間休日数123日以上】
待遇・福利厚生・社内制度 確定拠出年金制度
資格取得奨励金(会社認定の資格のみ)
慶弔見舞金制度
退職金(中退共)制度
毎週水曜日ノー残業デー制度
誕生日プレゼント
有給・半休
社内表彰制度(永年勤続社員表彰、年間精励表彰、優秀社員表彰)
友人紹介制度
育児・介護支援制度
ハラスメント防止方針制度
健康診断
インフルエンザ予防接種の補助
ストレスチェック
アイディアコンクール、レクリエーション、グループ懇親会、各種報奨金 ほか
服装:オフィスカジュアル
定年:60歳(再雇用制度あり65歳まで)
教育制度 新入社員教育制度 入社後4月~5月の2か月間は、外部の講師によるシステム開発の基礎的な研修、ビジネスマナー等を受講していただきます。
その後6月からは、社内で実際にシステムを開発する実習を実施します。その後実際のプロジェクトに参加していただきます。
また、定期的に外部の研修や、社内での技術研修を実施する予定です。
採用実績校 【大学】
広島大学、愛媛大学、大阪産業大学、岡山理科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、北九州市立大学、京都精華大学、近畿大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、静岡大学、島根大学、広島大学、広島工業大学、広島修道大学、広島市立大学、福山大学、宮崎大学、安田女子大学、山口大学、立命館大学
【短大/高専/専門学校】
広島情報専門学校、広島工業大学専門学校、広島コンピュータ専門学校
募集人数 若干名
提出書類 面接時にご提出ください。学校からの発行日前の応募書類については、発行日後にご提出ください。
・成績証明書
・卒業見込書
・健康診断書(内定後)
選考ステップ 1.エントリー
2.会社説明会
3.書類選考
4.Web試験(内容:適性検査、専門試験)
5.一次面接
6.役員面接
7.内定
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中途採用

中途採用募集要項

募集職種 ・システムエンジニア
・プログラマー
対象となる方 ■求める人物像
・コミュニケーション能力の高い方(対人受信力、対人理解力)
・会社が求める品質基準や規則に沿って行動出来る方

■求める経験・スキル
必須(MUST)
・(Java / PHP / C#.NET / SQL) 等の経験をお持ちで、3年以上の業務経験をお持ちの方
※学歴よりも資格・実務経験を重視します。
※一番重視するのは人間性。スキルは後からついてきます!

歓迎(WANT)
・リーダー及びマネジメント経験者
・5年以上のシステム開発経験者

■年齢
・いずれも不問
勤務地 【本社】
広島市中区榎町2-15 榎町ビュロー6F
広島電鉄「十日市町」より徒歩3分
※転勤なし
※在宅勤務可(週に数日、配属先による)
※業務上の都合により、客先(広島市近郊)に常駐することもあります。
(まずは技術研修をし、経験に応じた業務からお任せしていきますのでご安心ください!)

【オフィス環境】
・各フロアーと会議室には大型モニターが設置され、社内情報共有とプレゼンに使用しています。
・万全のセキュリティーに守られたオフィスです。
・在宅勤務、時短勤務も認めております。
・社内完全禁煙で喫煙所はありません。
勤務時間 勤務時間:8:50~17:50(昼休憩:11:50~12:50)
・実働:8時間
・休憩時間:60分
・短時間社員制度:あり
・時間外労働:有
※業務によってはクライアント先での就業時間となります。
(まずは技術研修をし、経験に応じた業務からお任せしていきますのでご安心ください!)
給与 月給28~34万円
※スキル・経験によって決定します。特定分野において秀でた技術や経験を持つ方は別途評価いたします。
 試用期間あり(3カ月:同一条件)
諸手当 通勤手当別途支給(実費支給:上限30,000円/月)
時間外勤務手当
テレワーク手当
常駐勤務手当
役職手当
扶養手当(配偶者:10,000円/月 配偶者以外:1名につき5,000円/月)
昇給 年2回:1月、7月
賞与 年2回:6月、12月(初年度6月の支給はなし)
休日・休暇 完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)
夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇(初年度 10日、繰り越しにより最高40日まで取得可能)
特別休暇(慶弔等)
生理休暇
産前産後休業
育児休業
母性健康管理のための休業
看護・介護休業
裁判員のための休暇
【年間休日数123日以上】
待遇・福利厚生・社内制度 確定拠出年金制度
資格取得奨励金(会社認定の資格のみ)
慶弔見舞金制度
退職金(中退共)制度
毎週水曜日ノー残業デー制度
誕生日プレゼント
有給・半休
社内表彰制度(永年勤続社員表彰、年間精励表彰、優秀社員表彰)
友人紹介制度
育児・介護支援制度
ハラスメント防止方針制度
健康診断
インフルエンザ予防接種の補助
ストレスチェック
アイディアコンクール、レクリエーション、グループ懇親会、各種報奨金 ほか
服装:オフィスカジュアル
定年:60歳(再雇用制度あり65歳まで)
教育制度 社内で定期的に各種の技術セミナーを実施しており、最新の技術知識を習得いただいています。
募集人数 若干名
提出書類 エントリー後以下の書類を持参もしくは郵送ください。 面接試験までに揃えていただければ遅れてもかまいません。
・履歴書(写真付き)
・職務経歴書
選考方法 面接・Web適性検査・書類審査により選考させていただきます。
・面接は、担当部長と社長との2回を予定しています。
選考ステップ 1.応募
2.書類選考
3.Web試験(内容:適性検査、専門試験)
4.面接
5.内定
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